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      跨越山海的“罐軍”答卷:一封感謝信背后的國際化人才培養(yǎng)創(chuàng)新實踐

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      邂逅 · 3224 期 · 10749 篇

      近日,上海寶鋼包裝總部收到越南新加坡大專學校校長陳雄鋒的親筆信。這封穿越山海的信箋,不僅承載著寶鋼包裝“罐軍絲路班”越南學員的誠摯謝意,更折射出寶鋼包裝探索國際化人才培養(yǎng)的破題智慧。

      “當?shù)弥袡C會加入世界500強中國寶武時,我和小伙伴們興奮不已,毫不猶豫地提交了申請。”越南學員黃莊陽國在開班儀式上如是說:“來到了中國,我看到了熱情好客的中國人民、繁華的都市、美麗的校園,這一切深深吸引著我。接下來我們會努力學習,和中國同學交流,提升漢語水平,增進彼此的了解和友誼?!弊鳛椤肮捃娊z路班”首屆學員,他正是陳雄鋒校長信中提到的“跨越山海的技術使者”之一。

      “我們衷心感謝寶鋼包裝對我校學生的信任與支持?!薄半p方合作正沿著既定目標穩(wěn)步推進,這為培養(yǎng)國際化技術人才奠定了堅實基礎。”在感謝信中,陳雄鋒校長特別提到,寶鋼包裝與該校的合作項目進展順利,為越南學生提供了寶貴的學習與實踐機會。通過此次來華學習交流,該校師生實地考察了解了寶鋼包裝的先進生產(chǎn)技術與企業(yè)管理經(jīng)驗,還與武漢工程職業(yè)技術學院開展了深入的教學研討,進一步鞏固了多方合作關系。這封感謝信背后,是寶鋼包裝、武工職院、越南新加坡大專學校耗時兩年構建的“雙循環(huán)”培養(yǎng)體系:在越南完成基礎技能篩選,在中國進行“語言技術文化”的深度淬煉。

      項目籌備組負責人透露,選拔過程歷經(jīng)七輪嚴苛考核,從語言測試到文化適應評估,最終從近百名越南青年中遴選出30名學員?!拔覀円囵B(yǎng)的是既懂易拉罐制造技術,又能理解中越文化的復合型人才?!睂氫摪b一名管理者表示,這種精準定位,使得學員在赴華前已具備基礎技能,縮短了崗前適應周期。

      在武工職院校園里,越南學員們的討論聲不時回蕩在走廊。課程表顯示,學校為學員們安排了理論研習、實訓操作、文化融合課程等。這種“技術筑基智能賦能文化融通”的三維培養(yǎng)模式,正是項目的創(chuàng)新內核。

      這種創(chuàng)新培養(yǎng)模式,不僅為職業(yè)教育國際化提供了新范本,還通過產(chǎn)教協(xié)同創(chuàng)造了多重價值:對企業(yè)而言,量身定制的人才縮短了培養(yǎng)周期,預計可使新員工適應期壓縮60%;對院校來說,實戰(zhàn)化課程推動教學改革,武工職院借此開發(fā)出多門國際化課程標準;而對學員,在培訓結束后將直接輸往越南生產(chǎn)基地,實現(xiàn)“畢業(yè)即上崗”的無縫對接,快速成為“懂語言、精技術、通文化”的本土復合人才。

      寶鋼包裝工作人員表示“罐軍絲路班”項目是企業(yè)積極踐行國家“一帶一路”倡議,推動職業(yè)教育國際化的生動實踐。通過這一創(chuàng)新項目,寶鋼包裝不僅為自身海外業(yè)務發(fā)展培育了急需的人才,也為中越兩國在教育、文化和產(chǎn)業(yè)領域的交流合作搭建了重要平臺,為區(qū)域經(jīng)濟一體化發(fā)展貢獻了力量。此外,這一項目的成功實施,還為其他企業(yè)在國際化人才培養(yǎng)方面提供了寶貴的經(jīng)驗借鑒,展現(xiàn)了中國企業(yè)在全球產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的責任擔當與創(chuàng)新精神。

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      編輯:徐晨杰

      圖片:寶鋼包裝提供

      出品:寶武融媒體中心

      圖片



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