邂逅 · 3225 期 · 10751 篇
干凈做人規(guī)矩做事
新鋼技術(shù)中心張玉濱
在寶武建設(shè)世界一流企業(yè)的征程中,廉潔自律對于黨員領(lǐng)導干部以及關(guān)鍵敏感崗位人員而言,猶如燈塔之于航船,不可或缺。作為進廠原燃料檢驗管理崗位的一員,我深刻理解廉潔從業(yè)的必要性。
進廠原燃料的質(zhì)量檢驗直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)效益和產(chǎn)品質(zhì)量。廉潔是確保檢驗結(jié)果公正、準確的基石。如果在這個環(huán)節(jié)出現(xiàn)廉潔問題,將會給企業(yè)帶來巨大損失。
在廉潔從業(yè)方面,我認為自身需要在幾個方面不斷加強。首先是抵制利益誘惑。工作中,可能會面臨來自供應商的各種利益誘惑,小到禮品,大到金錢賄賂,必須時刻保持清醒的頭腦,堅決拒絕這些不當利益。其次是強化制度意識,嚴格按照企業(yè)的規(guī)章制度辦事。在辦理進廠原燃料復樣、會同取樣等手續(xù)時,不能因為人情關(guān)系或者私利而違反制度。
在崗位上踐行廉潔自律,我將從日常點滴做起。我要秉持公正、客觀的態(tài)度,不受任何外界因素干擾。對于質(zhì)量分析,要如實向有關(guān)單位提供質(zhì)量數(shù)據(jù),不篡改、不偽造。在監(jiān)督進廠原燃料取、制、送樣過程中,要嚴格把關(guān),確保每一個環(huán)節(jié)都符合規(guī)定。對進廠原燃料檢驗檢測的工藝紀律、規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和指導時,要做到鐵面無私。在抽查進廠留存樣品及實物質(zhì)量時,要以事實為依據(jù),不徇私情。
作為一名黨員,在日常工作中還需要不斷加強黨的理論知識學習,要不忘初心,始終以嚴格標準要求自己,充分發(fā)揮雙帶作用,遵守職業(yè)道德,盡職守責。
廉潔不是一句空話,而是要落實到行動中。我將以廉潔自律為準則,在崗位上守住底線,工作中不觸碰紅線。
保廉三“明”
寶武資源武鋼資源程潮礦
黨委組織部陳琰莉
古人云:以銅為鏡,可正衣冠;以史為鏡,可知興衰;以人為鏡,可明得失。廉潔從業(yè)貴在長期性,不因一時一事而投機取巧,要經(jīng)受得住時間的考驗,擋得住誘惑,才能避免掉進腐敗的“大染缸”。我認為,防腐拒變需做到“三明”。
理順廉與奢的心態(tài),以明腐敗的起因。縱觀腐敗現(xiàn)象,皆源于心態(tài)失衡。人們常常不能擺正寡欲與奢求的心態(tài),使廉潔的天平倒向奢欲奢求的一邊。孔子曰:禍莫大于不知足,咎莫大于欲得。因此,奢欲與奢求是廉潔的大害。惟廉約己,才能清心寡欲、淡泊明志。
理清公與私的關(guān)系,以明腐敗的過程。正確處理公與私的關(guān)系,克己奉公、一心為民,是對領(lǐng)導干部的基本要求。在平常的工作中,有領(lǐng)導干部因位高權(quán)重,濫用職權(quán),以權(quán)謀私,是滋生腐敗的重要根源。如果說公而忘私是崇高境界,那么公私分明就是領(lǐng)導干部的基本職業(yè)操守。只有自覺地做到不為私欲所動,不為私情所困,履行職責為公,才能體現(xiàn)廉潔從業(yè)的純粹性。
理正得與失的利害,以明腐敗的后果。人只有在失去之后才懂得珍惜,往往又悔之晚矣。許多貪腐分子,對黨和人民賦予的權(quán)力和責任毫不珍惜,以為是自己固有資本,貪污腐化,為所欲為,一朝事發(fā)身名俱毀。貪欲之門一旦打開,就如洪水猛獸一發(fā)不可收拾?!半S大流”“不拿白不拿”“有權(quán)不用過期作廢”的思想逐漸占了上風,黨性原則就被拋到腦后。知“得”,就會懂得感恩,懂得公正;明“失”,就會懂得珍惜,懂得敬畏。理正得與失的利害,個人就能從源頭杜絕腐敗。
立足崗位,做廉潔表率
歐冶工業(yè)品華東大區(qū)
綜合管理部于懷彬
廉潔從業(yè)是我參加工作以來的行為準則,作為華東大區(qū)綜合管理部部長、綜合黨支部書記,時刻提醒自己“千里之堤,潰于蟻穴”,通過廉政學習和警示教育,保持清醒頭腦,遠離腐蝕、拒絕圍獵,筑牢拒腐防變的思想防線;在日常工作中提倡“誠信做事,干凈做人”,注意營造風清氣正的工作環(huán)境,有序推動部門各項工作,持之以恒地做好廉潔從業(yè)與部門、與支部的融合。
將廉潔紀律與大區(qū)的日常管理深入融合。綜合部作為大區(qū)唯一的管理部門,承擔大區(qū)所有制度建設(shè)、日常檢查、績效考核等綜合事務性工作。大區(qū)廉潔從業(yè)工作,從體系建設(shè)、制度制定、日常風險監(jiān)控等均需要統(tǒng)籌考慮、系統(tǒng)策劃。作為大區(qū)綜合部負責人,我始終將廉潔紀律與日常業(yè)務行為相結(jié)合,將采購關(guān)鍵節(jié)點的廉潔風險與采購制度相融合,在崗位設(shè)置上確立不相容關(guān)系,安排大區(qū)合同管理員參與業(yè)務過程審核,對日常審核發(fā)現(xiàn)的問題,每月形成案例,在大區(qū)月度經(jīng)營例會上進行通報;借助大數(shù)據(jù)監(jiān)督,不斷完善采購業(yè)務過程的閉環(huán)管理,確保監(jiān)督效果。
將廉潔從業(yè)與部門學習管理深入融合。下屬各室簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,團結(jié)帶領(lǐng)大家立足本職崗位,扛起職責使命,做廉潔表率、當干事先鋒,進一步樹立廉潔從業(yè)意識,守住廉潔底線;組織全員簽訂廉潔從業(yè)承諾書,新進員工10個工作日內(nèi)簽訂。開展廉潔風險辨識與防控,形成廉潔風險防控指引表和敏感崗位及從業(yè)人員信息表,將崗位風險納入崗位說明書,開展崗位風險告知,崗位或人員有變化的情況在 10 日內(nèi)動態(tài)更新敏感崗位人員信息表。對本部門業(yè)務人員、敏感崗位人員開展廉潔“三講”教育 ,每年對全體敏感崗位人員最少開展一次談心談話,對紅色敏感崗位采取“一對一”談心談話;對業(yè)務工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時談話提醒和批評教育。
將廉潔從業(yè)與支部工作深入融合。落實好黨支部的主體責任和監(jiān)督責任、黨支部書記“第一責任人”責任、班子成員的“一崗雙責”,強化黨風廉政建設(shè)和反腐敗重點工作“一體推進”思維,壓實壓緊各項責任。每季度利用“三會一課”開展典型案例教育或黨規(guī)黨紀教育,及時落實公司黨委、紀委下發(fā)的廉潔教育要求,教育引導本支部黨員牢記廉潔紀律,強化責任擔當。結(jié)合對支部檢查評價工作,監(jiān)督推動各部門落實每一項廉潔風險防控措施,推動制度、流程完善。圍繞“明紀律、知敬畏、存戒懼、守底線、作表率”主題,開展“講廉潔”專題黨課活動
今后,我將以更好的工作狀態(tài)、更務實的工作作風、更高的紀律要求砥礪前行,做好大區(qū)的各項工作。
寶武2023年廉潔文化建設(shè)首次推進會提出:為建設(shè)世界一流企業(yè)提供強有力的文化支撐
編輯:老憨
素材:各單位
出品:寶武融媒體中心
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