2025年4月10日，Great Place To Work? 2025年大中華區(qū)Best Workplaces for Women?頒獎(jiǎng)典禮在上海成功舉辦，這場(chǎng)盛典旨在表彰那些不僅推動(dòng)高信任文化建設(shè)，還在性別平等方面展現(xiàn)出色成就的企業(yè)。

斯凱孚中國(guó)首次榮登2025年大中華區(qū)“女性最佳職場(chǎng)”榜單，這份榮譽(yù)是對(duì)斯凱孚在構(gòu)建多元、平等與包容的職場(chǎng)文化方面所付出努力的最高肯定。這是斯凱孚中國(guó)繼去年榮獲“2024年度卓越職場(chǎng)認(rèn)證”、“2024年度最佳職場(chǎng)”之后的又一殊榮，也實(shí)現(xiàn)了斯凱孚中國(guó)在卓越職場(chǎng)征程的大滿(mǎn)貫。

推動(dòng)職場(chǎng)性別平等

斯凱孚始終致力于打造一個(gè)女性友好的職場(chǎng)環(huán)境。在對(duì)外招聘過(guò)程中，我們從不會(huì)對(duì)性別設(shè)限，積極推動(dòng)職場(chǎng)性別平衡，給女性候選人和男性候選人提供同等的面試機(jī)會(huì)。目前，斯凱孚中國(guó)女性員工比例約為34%。公司致力于在未來(lái)進(jìn)一步提升這一比例，打造更平衡的職場(chǎng)環(huán)境。

與此同時(shí)，我們也努力為女性員工提供平等的職業(yè)發(fā)展通道。目前，女性在中高級(jí)管理層占比已接近30%。這一數(shù)字背后，是斯凱孚為女性員工提供的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、賦能項(xiàng)目和各類(lèi)工作坊等豐富資源，例如我們針對(duì)性開(kāi)展的女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目，以“機(jī)械女生的職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展”為主題的校園沙龍，以及為女性員工打造的“Diversity Journey Female”主題系列工作坊等等。這些舉措旨在激勵(lì)女性員工突破自我邊界，助力她們?cè)诼殘?chǎng)中實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。

SKF Care全方位關(guān)愛(ài)

斯凱孚不僅為女性員工的職業(yè)發(fā)展提供助力，還給員工提供了全方位的關(guān)懷與福利

公司配備了健身房、瑜伽室、乒乓球室、母嬰室等設(shè)施，還有每周定期的私教健身課、瑜伽課，各式各樣的體育俱樂(lè)部，定期舉辦活動(dòng)和比賽。此外，斯凱孚還貼心的為女性員工提供了生理期關(guān)愛(ài)假，并且在茶水間備有生理期必備的紅糖姜茶。

未來(lái)，斯凱孚將持續(xù)關(guān)注

女性員工的需求與心聲

打造更加女性友好的職場(chǎng)環(huán)境與文化

我們一起，讓斯凱孚更多元、平等與包容

關(guān)于Best Workplaces for Women?榜單

Best Workplaces for Women?榜單是一項(xiàng)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，旨在表彰那些在職場(chǎng)中優(yōu)先考慮女性信任、包容性和員工福利的企業(yè)。上榜企業(yè)不僅為全體員工提供了優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境，更積極發(fā)展與落實(shí)支持女性的制度與實(shí)踐，確保女性在職場(chǎng)中享有公平正向的發(fā)展體驗(yàn)，同時(shí)在個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展方面擁有充分機(jī)會(huì)，為企業(yè)的整體成功注入持續(xù)動(dòng)力。

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