為深入踐行“算賬文化”，煉鋼總廠黨委、工會在全廠范圍內(nèi)開展“精準(zhǔn)核算到崗位 算材降耗大比拼”專項勞動競賽，助力“劃小核算單元”工作深入推進，掀起全員降本增效熱潮。競賽開展以來，成效顯著：一季度累計降本超1.3億元，噸鋼成本創(chuàng)歷史最優(yōu)水平，材料消耗費用同比降低110余萬元……交出了一份亮眼的成績單。

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競賽以“修舊利廢、管理提升、工藝優(yōu)化”為核心，聚焦生產(chǎn)材料消耗管控，深度梳理工藝流程，精準(zhǔn)定位成本“出血點”，將煉鋼總廠2414項材料物料細化為433個指標(biāo)，分解落實到每個崗位，讓一線職工熟悉生產(chǎn)、善于創(chuàng)新的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。通過“月評比、季表彰”的動態(tài)機制和滾動獎勵、即時兌現(xiàn)的激勵政策，充分調(diào)動起了職工降本增效的積極性。該廠工會相關(guān)負責(zé)人表示：“我們通過獎勵金額當(dāng)月兌現(xiàn)、降本收益可視化的方式，讓職工從‘要我降本’轉(zhuǎn)變?yōu)椤乙当尽?，真正實現(xiàn)了企業(yè)與職工的雙贏?！?/span>

競賽中，職工們的智慧和創(chuàng)造力得到了充分展現(xiàn)：煉鋼作業(yè)區(qū)操作人員通過在氧氣管上加裝輔助槍，將燒損后無法使用的氧氣管長度從2米縮短至0.8米，氧氣管消耗量降低30%；連鑄三作業(yè)區(qū)通過回收、梳理噴號機用鋁銅合金零散料，重新上機使用，節(jié)省材料費用6.4萬元。一名參與競賽的職工感慨道：“以前覺得降本是領(lǐng)導(dǎo)的事，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)我們每個人都能貢獻力量，還能拿到實實在在的獎勵，干勁更足了！”

此外，該廠還通過宣傳降本增效突出事跡和優(yōu)秀經(jīng)驗，營造了全員參與、攻堅克難的濃厚氛圍。一季度，全廠共開展“算材降耗”攻關(guān)項目23項，發(fā)放獎勵金額22389元，激勵138名職工，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益與職工獲得感的同步提升。

煉鋼總廠黨委表示，將以此次競賽為契機，繼續(xù)深挖職工潛能，在深化“五型企業(yè)”建設(shè)中扎實推進降本增效工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動力。

撰稿 鞍山鋼鐵記者站 王曉光

煉鋼總廠 劉鳳雨

微信編輯 蔡銘澤

責(zé)任編輯 張雷

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