3月14日下午，集團公司改革深化提升行動2025年第一次專題推進會在總部機關召開。集團公司黨委書記、董事長楊林主持會議并講話。集團公司黨委副書記、總經(jīng)理焦殿志，黨委委員、副總經(jīng)理陳稼軒、錢四發(fā)，總工程師傅崑嵐參加會議。

楊林在講話中指出，2024年，集團公司上下共同努力，高位推進改革深化提升行動，加大重點改革任務落實力度，主體任務平均完成率超過省屬企業(yè)改革任務平均完成率。2025年，是改革深化提升行動收官之年，要深入學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，全面落實國務院國資委、省國資委推進會精神，不斷增強高質量完成深化提升行動的政治自覺和行動自覺。

楊林強調，要對照國務院國資委以及省國資委改革深化工作安排部署，錨定集團公司改革深化攻堅目標，對重點任務再梳理、再排查，鍛長板、補短板、疏堵點，以刀刃向內的勇氣，拿出真招實招硬招，層層分解剩余改革任務，以決戰(zhàn)決勝姿態(tài)推動任務落實，以釘釘子精神高質量完成改革深化提升行動收官攻堅各項工作，堅決打贏2025年改革攻堅戰(zhàn)，努力交出一份滿意答卷。

楊林指出，要認真履職，強化擔當。各級黨員干部、各相關部門要強化“時時放心不下”的使命感和責任感，把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，厘清思路，明確重點，融會貫通，舉一反三，對照方案領任務，掛圖作戰(zhàn)抓落實。要加強工作協(xié)調調度，工作專班要主動對接上級部門，加強內部溝通協(xié)調，形成高效聯(lián)動工作機制。要統(tǒng)籌兼顧抓好安全生產(chǎn)、黨建引領、產(chǎn)業(yè)升級、創(chuàng)新驅動等各方面工作。要挖潛提效，從源頭上推進安全技術經(jīng)濟一體化，對標一流抓好項目建設和人事制度改革等工作，確保改革攻堅取得新成效。

陳稼軒傳達了國務院國資委國有企業(yè)改革深化提升行動2025年第一次專題推進會議精神和省國資委改革深化提升行動工作部署精神；安排部署了2025年改革工作。

會上，規(guī)劃發(fā)展部匯報了《集團公司2025年改革深化提升行動收官攻堅方案》《集團公司2025年改革深化提升行動收官攻堅考核實施辦法》及改革工作進展情況；相關部門分別匯報了改革工作進展情況和下一階段工作重點任務。

集團及恒源副總以上領導，機關相關部室、有關單位負責人及改革專班人員參加會議。

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