1. 電芯（Cell）

• 組成：鋰離子電池（三元鋰、磷酸鐵鋰等）的基本單元，正極、負極、電解液及隔膜構成。

• 功能：電能存儲與釋放的最小單位，決定電池能量密度、充放電效率及成本。

2. 模組（Module）

• 提升電芯集成效率，簡化生產(chǎn)與維護；

• 通過機械固定與電氣連接，確保電芯間一致性。

• 組成：多個電芯通過串并聯(lián)方式集成，搭配結構框架、匯流排（Busbar）、柔性電路板（FPC）及溫度傳感器。

• 功能

3. 電池管理系統(tǒng)（BMS）

• 實時監(jiān)測電芯電壓、溫度及電流；

• 估算電池狀態(tài)（SOC、SOH）；

• 實施熱管理策略與故障保護（如過充/過放）。

• 組成：主控單元（MCU）、從控單元（BMU）、電壓/溫度采集模塊、均衡電路及通信接口。

• 功能

4. 熱管理系統(tǒng)

• 維持電芯工作溫度（20-40℃最佳區(qū)間）；

• 抑制熱失控風險，延長電池壽命。

• 組成：液冷板（或風道）、導熱膠、相變材料、水泵、溫控傳感器。

• 功能

5. 結構件

• 保護內(nèi)部組件免受機械沖擊、振動及外界環(huán)境（防水防塵IP67）；

• 支撐電池包整體剛性，適配整車安裝空間。

• 外殼（鋁合金/復合材料，輕量化設計）；

• 內(nèi)部支架、防震膠墊、密封膠條。

• 組成

• 功能

6. 電氣連接件

• 傳輸電能至電機及整車系統(tǒng)；

• 實現(xiàn)高壓回路通斷控制與短路保護。

• 組成：高壓線束、繼電器、熔斷器、接插件。

• 功能

7. 安全裝置

• 熱失控時定向泄壓，防止爆炸；

• 阻斷熱擴散，保障乘員安全。

• 組成：泄壓閥、防火隔熱材料、熔斷保護裝置。

• 功能

• 

1. 能量存儲與輸出

• 通過電芯化學能-電能轉換，為車輛提供持續(xù)動力，直接影響續(xù)航里程（如60kWh電池包可支持500km續(xù)航）。

2. 安全保障

• 多層防護設計（結構強度、熱管理、BMS監(jiān)控）應對碰撞、短路、過熱等極端工況。

3. 高效熱管理

• 通過主動/被動散熱技術，確保電池在-30℃至60℃環(huán)境下穩(wěn)定工作。

4. 系統(tǒng)協(xié)同控制

• BMS與整車控制器（VCU）實時通信，優(yōu)化能量分配（如制動能量回收）。

5. 壽命管理

• 通過均衡充放電策略，延緩電池容量衰減（如循環(huán)壽命≥2000次）。

• 

1. CTP/CTC技術

• Cell to Pack（CTP）：取消模組層級，電芯直接集成至電池包，提升空間利用率（如比亞迪刀片電池）。

• Cell to Chassis（CTC）：電芯與車身底盤一體化設計，進一步減重降本（特斯拉4680電池）。

2. 固態(tài)電池應用

• 采用固態(tài)電解質替代液態(tài)電解液，提升能量密度與安全性，推動熱管理系統(tǒng)簡化。

3. 800V高壓平臺

• 高壓快充技術普及，對電氣連接件耐壓等級、BMS響應速度提出更高要求。

動力電池包的組成與功能是各崗位工程師協(xié)同工作的基礎。熱管理工程師需理解模組散熱路徑，結構工程師需平衡輕量化與防護強度，BMS工程師依賴電芯數(shù)據(jù)優(yōu)化算法。畢業(yè)生掌握這些基礎知識后，可更精準選擇職業(yè)方向，并在實際工作中快速融入團隊。

（一）熱管理工程師

熱管理工程師是動力電池包開發(fā)中不可或缺的角色，主要負責電池包的熱管理系統(tǒng)設計與優(yōu)化。其工作職責包括：

設計熱管理方案，包括風冷、液冷、相變材料等系統(tǒng)的開發(fā)。

進行熱流體建模仿真，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化結構設計。

制定熱管理試驗驗證方案，分析試驗數(shù)據(jù)以改進設計。

參與結構設計評審和供應商審核。

研究熱管理系統(tǒng)前沿技術與機理。

熱管理工程師需要熟練掌握熱力學、流體力學等基礎知識，具備熱仿真軟件操作能力，并了解不同熱管理技術的工作原理。

（二）結構設計工程師

結構設計工程師專注于動力電池包的物理結構設計，確保電池包的安全性、可靠性和可制造性。其主要職責包括：

負責電池模組和PACK箱體的結構設計開發(fā)。

設計產(chǎn)品2D圖、3D圖及組裝圖，編制BOM等文件。

確保電池包的密封、防爆、防腐等性能。

跟進樣品制作和生產(chǎn)導入。

研究新材料、新工藝以提升結構設計性能。

該崗位要求具備扎實的機械設計功底，熟練使用CAD、Pro-E、UG等設計軟件，并熟悉電池包開發(fā)流程。

（三）系統(tǒng)設計工程師

系統(tǒng)設計工程師負責動力電池包的整體系統(tǒng)集成與優(yōu)化，其工作內(nèi)容包括：

制定電池包系統(tǒng)集成方案，確保與整車或儲能系統(tǒng)的匹配。

負責電池包的電氣系統(tǒng)設計，包括高低壓配線、連接器選型等。

協(xié)調熱管理、結構設計、BMS等各子系統(tǒng)的設計與集成。

進行系統(tǒng)級的仿真分析與優(yōu)化。

參與產(chǎn)品試制與測試驗證。

系統(tǒng)設計工程師需要具備跨學科知識背景，熟悉電池包的電氣、熱管理和機械結構設計，并具備系統(tǒng)級的思維能力。

（四）BMS工程師

BMS（電池管理系統(tǒng)）工程師是動力電池包的“大腦”設計者，其職責包括：

負責BMS硬件電路設計、PCB設計及BOM制作。

開發(fā)BMS軟件，實現(xiàn)電池狀態(tài)監(jiān)測（如SOC、SOH）、均衡控制等功能。

制定BMS測試計劃，完成硬件與軟件的調試與驗證。

與整車或儲能系統(tǒng)進行通信協(xié)議對接。

優(yōu)化BMS算法，提升電池包的安全性與使用壽命。

BMS工程師需要精通電子電路設計、嵌入式軟件開發(fā)，并熟悉鋰電池的電化學特性。

三、行業(yè)待遇

（一）薪資水平

新能源行業(yè)整體薪資水平較高，動力電池包相關崗位也不例外。根據(jù)2024年的數(shù)據(jù)：

熱管理工程師：年薪范圍為30萬至60萬

結構設計工程師：平均年薪約為31.31萬至34.7萬。

系統(tǒng)設計工程師：年薪水平與結構設計工程師相近

BMS工程師：年薪范圍為30萬至50萬。

此外，新能源行業(yè)2025年的平均薪酬漲幅預計達到8.2%，高于傳統(tǒng)制造業(yè)的5.1%。

（二）福利待遇

除了薪資，新能源行業(yè)還提供豐富的福利：

五險一金：基本保障完善。

績效獎金：根據(jù)公司業(yè)績和個人貢獻發(fā)放。

加班補貼：部分企業(yè)會提供加班補貼。

培訓與發(fā)展：提供內(nèi)部培訓和職業(yè)晉升機會。

工作環(huán)境：部分企業(yè)如國軒高科提供午休和雙休。

（三）職業(yè)發(fā)展

新能源行業(yè)正處于快速發(fā)展期，動力電池包相關崗位的職業(yè)發(fā)展機會廣闊。畢業(yè)生可以通過積累項目經(jīng)驗和技術能力，逐步晉升為高級工程師、技術專家或項目負責人。此外，新能源行業(yè)的跨學科特性也為人才提供了多元化的職業(yè)發(fā)展路徑。

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