習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要以滿足人民美好生活需要為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為生活品質(zhì)。國(guó)有企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)支柱，更應(yīng)保障職工權(quán)益。過去五年，鞍山鋼鐵深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)企改革發(fā)展和黨建的重要論述，秉持“以人民為中心”，搭建成長(zhǎng)平臺(tái)、興辦民生實(shí)事、開展暖心幫扶，繪就十里鋼城共建共享、和諧奮進(jìn)的幸福畫卷。

匠心筑夢(mèng)，培育人才沃土

鞍山鋼鐵堅(jiān)信，職工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，職工的成長(zhǎng)成才與企業(yè)的蓬勃發(fā)展休戚與共。五年來(lái)，公司著力構(gòu)建完善支撐職工價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)體系，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，讓奮斗者有舞臺(tái)、創(chuàng)新者有平臺(tái)、貢獻(xiàn)者受尊崇。

2025年4月28日，煉鋼總廠職工劉鐵登上了全國(guó)勞動(dòng)模范領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，從黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人手里接過了紅燦燦的證書。從接過榮譽(yù)證書的那一刻，劉鐵眼中閃爍的不僅是個(gè)人奮斗的榮光，更是鞍山鋼鐵精心培育人才結(jié)出的碩果。這份榮耀的背后，是企業(yè)深耕人才培育沃土、厚植勞模精神的生動(dòng)實(shí)踐。

五年來(lái)，先后有1名職工榮獲全國(guó)勞動(dòng)模范、2名職工榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?名職工榮獲中央企業(yè)勞動(dòng)模范、3個(gè)集體榮獲全國(guó)工人先鋒號(hào)，66個(gè)職工創(chuàng)新工作室如星星之火遍布廠區(qū)，國(guó)家級(jí)、省部級(jí)平臺(tái)成為技術(shù)攻堅(jiān)的“強(qiáng)磁場(chǎng)”。

這些榮譽(yù)不僅是對(duì)優(yōu)秀職工的嘉獎(jiǎng)，更在企業(yè)內(nèi)部掀起尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)新的熱潮，讓職工在創(chuàng)新實(shí)踐中與企業(yè)發(fā)展同頻共振，共赴高質(zhì)量發(fā)展新征程。

實(shí)事暖心，提升幸福質(zhì)感

五年來(lái)，鞍山鋼鐵將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為提升職工幸福感感的關(guān)鍵抓手，從職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的工作環(huán)境、休息環(huán)境問題出發(fā)，用一件件看得見摸得著的實(shí)事、好事向鞍山鋼鐵廣大職工傳遞著民生的“溫度”，職工“幸福指數(shù)”不斷攀升。

“新浴室敞亮又干凈，下班后沖個(gè)澡，疲憊全消?！贝笮涂倧S職工田大偉的贊嘆，道出了無(wú)數(shù)職工的心聲。對(duì)此，燒結(jié)廠職工李萬(wàn)友也深有感觸：“用了五十年的破舊休息室大變樣，現(xiàn)在大家休息得好，干起活來(lái)更有勁兒?！?/span>

五年來(lái)，鞍山鋼鐵累計(jì)投入1.25億元修繕操作室、休息室、食堂等場(chǎng)所，548處操作室升級(jí)為隔音保暖的“溫馨驛站”，722間休息室換上舒適設(shè)施，衛(wèi)生間、食堂、浴池?zé)ㄈ灰恍?，民生?xiàng)目完成率與職工滿意率均達(dá)100%……這些看似細(xì)微的改變，卻實(shí)實(shí)在在地提升了職工的幸福感，讓職工感受到企業(yè)的重視與關(guān)愛，工作起來(lái)更加安心。

情系職工，傳遞關(guān)懷溫度

鞍山鋼鐵廣泛開展走訪慰問“送溫暖”活動(dòng)，以“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱钡年P(guān)懷，讓企業(yè)溫暖浸潤(rùn)每一位職工心田。

鞍山鋼鐵始終將職工冷暖掛在心頭，在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪困難職工家庭，為他們送去生活物資和慰問金，鼓勵(lì)他們堅(jiān)定信心，克服困難；對(duì)于因病致困的職工，及時(shí)送上醫(yī)療救助資金，幫助他們緩解經(jīng)濟(jì)壓力，積極治療。這些溫暖的舉動(dòng)，不僅解決了職工的實(shí)際困難，更讓職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖，增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。

五年來(lái)，鞍山鋼鐵累計(jì)走訪慰問6.84萬(wàn)人次，發(fā)放救濟(jì)金3133.76萬(wàn)元、醫(yī)療救助專項(xiàng)資金1401.02萬(wàn)元。企業(yè)救助責(zé)任險(xiǎn)如“及時(shí)雨”般為467名職工送去3736萬(wàn)元理賠金，為職工家庭筑牢抵御風(fēng)險(xiǎn)的堅(jiān)實(shí)后盾，讓關(guān)懷真正落到實(shí)處。

此外，鞍山鋼鐵始終聚焦職工的日常需求，用心開展會(huì)員過生日、健康療休養(yǎng)、“送清涼”、“金秋助學(xué)”等一系列品牌活動(dòng)。這些貼心、細(xì)致的服務(wù)，貫穿職工工作和生活的方方面面，讓職工時(shí)刻被幸福包圍，幸福感油然而生。

凡是過往，皆為序章；凡是未來(lái)，皆有可期。未來(lái)，鞍山鋼鐵將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，持續(xù)深化共建共享工作，不斷提升職工的安全感、獲得感和幸福感，為職工創(chuàng)造更加美好的生活，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大力量，向著建設(shè)世界一流企業(yè)的目標(biāo)奮勇前行，在新時(shí)代的征程中續(xù)寫更加輝煌的篇章。

撰稿 姚曄

文字編輯 王曉光

微信編輯 喬文超

責(zé)任編輯 張雷

聲明：本文系轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)，請(qǐng)讀者僅作參考，并自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。若對(duì)該稿件內(nèi)容有任何疑問或質(zhì)疑，請(qǐng)立即與鐵甲網(wǎng)聯(lián)系，本網(wǎng)將迅速給您回應(yīng)并做處理，再次感謝您的閱讀與關(guān)注。