導(dǎo)讀

國(guó)務(wù)委員諶貽琴近日在江蘇調(diào)研就業(yè)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)等工作，強(qiáng)調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于就業(yè)工作的重要講話(huà)精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，全力抓好就業(yè)這個(gè)最基本的民生，加大技能人才培養(yǎng)力度，做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

6月4日至6日，諶貽琴先后來(lái)到蘇州市、無(wú)錫市、南京市，深入一線(xiàn)了解企業(yè)用工、基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)、重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶等情況，并與部分企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)座談。作為全省裝備制造業(yè)唯一代表，徐工集團(tuán)、徐工機(jī)械黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊東升參加座談并作匯報(bào)發(fā)言。

楊東升在匯報(bào)中表示，徐工集團(tuán)始終牢記總書(shū)記視察提出的“必須有信心、有耐心、有定力地抓好自主創(chuàng)新”的諄諄囑托在發(fā)展新業(yè)態(tài)、新模式的過(guò)程中培育新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)，著力打造匹配業(yè)務(wù)、結(jié)構(gòu)合理、能力卓越、富有活力的一流人才隊(duì)伍，夯實(shí)新型工業(yè)化發(fā)展根基。一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加快人力資源體系變革；二是聚焦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加速人才引進(jìn)培養(yǎng)，建設(shè)人才高地；三是優(yōu)化人才賦能和發(fā)展機(jī)制，深化組織人才能力重塑。

諶貽琴指出，要準(zhǔn)確把握當(dāng)前就業(yè)工作面臨的形勢(shì)任務(wù)，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)改造與新興產(chǎn)業(yè)培育壯大過(guò)程中，深入挖掘就業(yè)潛力、穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)崗位、不斷提高就業(yè)質(zhì)量，持續(xù)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的就業(yè)帶動(dòng)力，著力構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式。要盯緊畢業(yè)季這個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，用足用好現(xiàn)有各類(lèi)支持政策，不斷優(yōu)化高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，為穩(wěn)定就業(yè)大局作出積極貢獻(xiàn)。

作為江蘇省“1650”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的鏈主企業(yè)和徐州市“343”創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群工程機(jī)械“一號(hào)產(chǎn)業(yè)”，徐工集團(tuán)始終秉承“解放思想，不拘一格，求賢若渴”的引才理念，持續(xù)拓寬人才選聘入口，打造良好的人才生態(tài)，聚焦實(shí)戰(zhàn)能力，賽馬而不相馬，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任2024年共引進(jìn)各類(lèi)人才兩千余其中招收高校畢業(yè)生近千人。

下一步，按照座談會(huì)相關(guān)要求，對(duì)照“建設(shè)世界一流企業(yè)、攀登全球產(chǎn)業(yè)珠峰”重大使命的現(xiàn)實(shí)需要，在高端裝備制造行業(yè)各價(jià)值鏈環(huán)節(jié)提供研、產(chǎn)、供、銷(xiāo)、服、融等各類(lèi)崗位，聚焦“三大增量”廣納賢才，大力開(kāi)展職業(yè)技能提升培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，提升員工能力，以企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展為穩(wěn)定民生、保障就業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)！

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