中國煤炭開發(fā)有限責任公司

面向社會公開招聘工作人員公告

中國煤炭開發(fā)有限責任公司（簡稱：開發(fā)公司）隸屬于中國中煤能源集團有限公司，是中國中煤能源股份有限公司的全資子公司。作為中國中煤采購供應鏈平臺，開發(fā)公司履行集團公司重要大宗通用物資、重大工程建設項目的集中招標采購實施，履行專業(yè)化管理、保障供應鏈平臺穩(wěn)定運行等職能，為集團所屬企業(yè)提供集中尋源、集中供給及統(tǒng)談分簽服務，為集團所屬企業(yè)采購實施提供指導，為總部及所屬企業(yè)提供規(guī)范高效、收費公允合理的有償服務?！笆奈濉睍r期，開發(fā)公司肩負著“精準服務、提高效率、降低成本、保證質量、防范風險”五大保障職能，規(guī)劃了“集采集供核心業(yè)務、招標代理業(yè)務、非招標采購代理業(yè)務、進口代理及貿易、大宗材料貿易、易購商城及設備監(jiān)造”等7項主營業(yè)務。以高質量采購、高端化服務為主線，致力打造中國中煤大采購供應中心，推動中國中煤供應鏈管理更加專業(yè)化、標準化、規(guī)范化，引領供應鏈創(chuàng)新發(fā)展、助力企業(yè)降本增效，實現(xiàn)供應鏈價值采購。

根據業(yè)務需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

法律及合規(guī)部副經理1人。

工作地點：北京市

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、招聘崗位職責及任職資格

（一）招聘崗位工作職責

1.組織編制合規(guī)、內控和風險管理有關清單和文件，推動供應鏈大合規(guī)大風控體系建設；

2.負責組織重大事項合法合規(guī)性審查；

3.負責組織合同管理，推動合同標準化、智能化建設；

4.負責案件管理，維護公司合法權益；

5.完成上級領導交辦的其他任務。

（二）招聘崗位任職資格要求

1.基本條件

（1）具有較高的政治素質，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責任感，認同并踐行中國中煤的文化理念；

（2）遵紀守法，廉潔從業(yè)，為人正派，勤勉盡責，無違法犯罪或不良執(zhí)業(yè)記錄；

（3）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績，工作實踐經驗豐富。具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

2.任職資格

（1）具有全日制碩士研究生及以上學歷；

（2）法學及相關專業(yè)；

（3）具有國家法律職業(yè)資格；

（4）一般應具有5年以上工作經驗；

（5）具有豐富的合規(guī)、風險、內控工作管理經驗，或具有豐富的合同管理或訴訟糾紛解決經驗；

（6）具有較強英文運用功底、文字功底和溝通協(xié)調、組織策劃能力；

（7）擁有大型企業(yè)法律合規(guī)、風險內控、項目建設管理經驗，或律師事務所相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

四、招聘流程

本次招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、人才測評、面試、組織考察或背景調查、研究決定、公示、入職體檢、聘任等程序進行。

五、報名時間、方式及要求

（一）報名截止時間：2025年6月15日。

（二）報名方式

應聘人員請登錄https://zhaopin.chinacoal.com/（PC端）在公告下方“招聘職位”處點擊“立即投遞”報名，或掃描文末二維碼（移動端）填寫報名信息。本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名，不接受其他樣式簡歷。

（三）有關要求

1.應聘人員應對提交的信息或材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格；

2.請應聘人員提供準確的手機號碼和郵箱地址，并及時查收短信和電子郵件，同時保持電話暢通；

3.經體檢不勝任崗位任職要求的將取消錄用資格。

六、相關說明

（一）公司為錄用人員提供具有競爭力的薪酬福利待遇和清晰的職業(yè)發(fā)展通道，具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。不負責解決錄用人員配偶、子女工作安排；

（二）公司將報名情況和報名者個人信息視作個人隱私予以保護，不對無關人員透露；

（三）根據崗位需要及報名情況等因素，公司有權調整、取消招聘崗位，或對有關規(guī)定進行調整；

（四）公司對本次招聘安排具有最終解釋權。

聯(lián) 系 人：杜女士

聯(lián)系電話：010-84293502

中國煤炭開發(fā)有限責任公司

2025年6月3日

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