導(dǎo)讀

為深入貫徹落實(shí)公司“解放思想大討論”專項(xiàng)行動(dòng)工作部署要求，裝備分公司圍繞自身組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，以三級(jí)聯(lián)動(dòng)模式深入推動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)要求落實(shí)落細(xì)

裝備分公司黨委召開“解放思想大討論”部署專題會(huì)，制定了《裝備分公司“解放思想大討論”實(shí)施方案》，要求各支部、各部門對(duì)照討論內(nèi)容，破除思想障礙、實(shí)現(xiàn)攻堅(jiān)克難，達(dá)到“解放活力、解放動(dòng)力、解放能力、解放潛力、解放戰(zhàn)斗力”的效果，全面推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

各基層黨支部通過黨員大會(huì)，圍繞“發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用”展開討論。通過思想碰撞深化對(duì)黨的創(chuàng)新理論的理解，形成共識(shí)，破除傳統(tǒng)思維定式，引導(dǎo)黨員主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，促進(jìn)黨員深化自我革命，從而增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力。

各部門通過召開全員專題討論會(huì)，使員工充分認(rèn)識(shí)到解放思想關(guān)乎西筑生存發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)，關(guān)乎職工群眾的根本利益；要通過討論釋放全體干部員工推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力、活力、能力、潛力和戰(zhàn)斗力，樹立員工的主人翁意識(shí)；要通過全員的思想解放，打破企業(yè)“思想圍墻”，在變革中找準(zhǔn)定位、在挑戰(zhàn)中搶抓先機(jī)，最終實(shí)現(xiàn)從 “認(rèn)知升級(jí)” 到 “行動(dòng)升級(jí)” 的跨越。

裝備分公司黨委書記王玄衛(wèi)在專題部署會(huì)上強(qiáng)調(diào)，一是全員要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、正視現(xiàn)狀、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)、摒棄躺平心理，以高質(zhì)量的執(zhí)行力提升辦事效率；二是要聚焦核心優(yōu)勢(shì)，聆聽市場(chǎng)聲音，凝聚改革共識(shí)，形成創(chuàng)新合力；三是要強(qiáng)化內(nèi)控管理，向管理要效益，借助內(nèi)部協(xié)同，突破現(xiàn)有營(yíng)銷能力；四是要將解放思想大討論、八項(xiàng)規(guī)定、作風(fēng)建設(shè)、靠企吃企專項(xiàng)整治活動(dòng)相結(jié)合，對(duì)各種亂象堅(jiān)決零容忍，不放過；五是要將討論成果轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)方案，以"釘釘子" 精神推動(dòng)各項(xiàng)措施落地，確保不折不扣全面完成2025年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

通訊員：彭國(guó)濤

來源：裝備分公司

編校：黨委工作部

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