近日，省政府國資委黨委通報了2024年度省屬企業(yè)黨建工作責(zé)任制考核評價結(jié)果，甘肅鐵投集團(tuán)在29戶省屬企業(yè)中獲得“優(yōu)秀”等次。

2024年，集團(tuán)公司黨委始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，以及習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話重要指示精神，認(rèn)真貫徹落實省委、省政府各項決策部署，以加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以夯實黨建工作基礎(chǔ)為關(guān)鍵，持續(xù)推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展，推動各項工作取得新成效。全年集團(tuán)公司核心功能進(jìn)一步發(fā)揮，全省鐵路項目實現(xiàn)“兩開工兩開通一建成”目標(biāo)，8個省列重大鐵路項目完成投資182.7億元，超年計劃0.9個百分點(diǎn)，同比增長4.6個百分點(diǎn)，投資額再創(chuàng)歷史新高，以蘭州為中心的“準(zhǔn)米字型”高（快）速鐵路骨干網(wǎng)進(jìn)一步完備，為全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

聚焦鑄魂補(bǔ)鈣，把牢政治方向，踐行“兩個維護(hù)”更加有力

始終把政治建設(shè)放在首位，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，修訂《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，著力強(qiáng)化“五學(xué)聯(lián)動”，通過舉辦培訓(xùn)班、專題輔導(dǎo)、警示教育及分組研討等方式深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神、習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話重要指示精神，結(jié)合實際研究貫徹落實措施，扎實推動理論武裝走深走實。認(rèn)真落實黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)列席旁聽要求，堅持專題分析研判政治生態(tài)工作機(jī)制，落實鞏固拓展主題教育措施、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、巡視整改臺賬等各項具體任務(wù)清單，連續(xù)三年組織召開統(tǒng)戰(zhàn)工作暨青年員工思想政治座談會，細(xì)化形成《建言獻(xiàn)策落實臺賬》并推進(jìn)落實。

聚焦掌舵領(lǐng)航，發(fā)揮核心作用，企業(yè)發(fā)展動能更加強(qiáng)勁

嚴(yán)格落實“兩個一以貫之”要求，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，動態(tài)更新《重大決策事項清單》等制度，準(zhǔn)確把握黨委“定”和“議”的職責(zé)邊界。組織召開集團(tuán)公司第二次黨員大會，選舉產(chǎn)生新一屆黨委、紀(jì)委班子，認(rèn)真謀劃今后五年的奮斗目標(biāo)、總體思路和工作任務(wù)。集團(tuán)黨委堅持顧大局、議大事、謀長遠(yuǎn)，集中研究和破解涉及籌資融資、項目建設(shè)、企業(yè)管理、造血功能等一系列矛盾和問題，班子成員及時總結(jié)提煉工作研究成果，撰寫研討交流材料63篇，形成10篇高質(zhì)量調(diào)研報告，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭和發(fā)展優(yōu)勢，鐵路項目投資、資金籌措、國企改革等各項重點(diǎn)工作均超額完成任務(wù)目標(biāo)，鐵路運(yùn)營管理取得新突破，培育業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造歷史最好成績。

聚焦強(qiáng)基固本，夯實基層基礎(chǔ)，凝聚力戰(zhàn)斗力有效提升

積極探索黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合機(jī)制，推進(jìn)“三融入、三促進(jìn)”工作模式，構(gòu)建“六大工程”成為全國國企黨建實踐品牌。嚴(yán)格落實“四同步”“四對接”工作要求，推進(jìn)集團(tuán)總部組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，將天隴鐵路公司黨支部調(diào)整設(shè)立為黨委建置，符合換屆條件的黨組織全部順利完成換屆。加強(qiáng)黨員教育管理，開展“黨員承諾踐諾”“聯(lián)建共建”“黨員安全大講堂”“黨員帶頭查隱患”等黨建特色活動，項目公司黨組織與參建單位黨組織建立聯(lián)合攻堅黨員突擊隊，將組織生活會開在建設(shè)項目現(xiàn)場，有效解決鐵路項目建設(shè)質(zhì)量管控難點(diǎn)。大力實施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，制定人才隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，定期對集團(tuán)公司干部人才開展“全覆蓋”式調(diào)研工作，分級分類建立人才信息庫和優(yōu)秀年輕干部庫，打造中青結(jié)合、動態(tài)可調(diào)的干部人才隊伍選育留用機(jī)制。通過“上派下掛”“基層蹲苗”“崗位交流”等形式開展干部交流，推行教育培訓(xùn)動態(tài)化積分管理和業(yè)務(wù)能力“傳幫帶”，開通職稱考核認(rèn)定通道，實施職工雙向職業(yè)晉升通道。持續(xù)鞏固深化“三項制度”改革，管理人員薪酬兌現(xiàn)、續(xù)聘或解聘與考核結(jié)果剛性掛鉤穩(wěn)步落實。

聚焦從嚴(yán)治黨，注重壓力傳導(dǎo)，引領(lǐng)保障作用充分發(fā)揮

集團(tuán)公司黨委認(rèn)真履行主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨的建設(shè)總體布局，與重點(diǎn)工作、業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同推進(jìn)、同考核。建立常態(tài)化廉政提醒談話記錄工作機(jī)制，深化監(jiān)督體系建設(shè)，制定《內(nèi)部監(jiān)督工作貫通協(xié)同實施辦法》。認(rèn)真開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，建立督導(dǎo)跟蹤、常態(tài)研究的調(diào)度機(jī)制，深入開展“整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)”等專項整治。以高度的政治責(zé)任感扎實推進(jìn)十四屆省委第三輪巡視反饋問題整改，建立“一周一匯報、一月一調(diào)度”工作機(jī)制，分類建立臺賬，定期梳理對賬、實時跟蹤盤點(diǎn)，加強(qiáng)督辦檢查，反饋問題已全部完成整改。紀(jì)委監(jiān)辦認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，常態(tài)化推進(jìn)“三抓三促”行動，采取“四不兩直”開展日常監(jiān)督檢查，縱深推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化，馳而不息糾治“四風(fēng)”。全面加強(qiáng)審計風(fēng)控合規(guī)管理，內(nèi)、外部審計發(fā)現(xiàn)問題全部完成整改。嚴(yán)格落實總法律顧問審核把關(guān)機(jī)制，持續(xù)健全完善合規(guī)管理體系。

聚焦凝心聚力，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的和諧局面持續(xù)鞏固

高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，及時關(guān)注統(tǒng)戰(zhàn)人士思想動態(tài)，推動各方面力量齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。積極落實主動創(chuàng)穩(wěn)工作任務(wù)，深入開展“大督查大接訪大調(diào)研”活動，定期開展矛盾糾紛排查，扎實做好重要節(jié)點(diǎn)的信訪維穩(wěn)工作。成立集團(tuán)公司勞動法律監(jiān)督委員會，督促落實集體協(xié)商、法律監(jiān)督工作。推動職工提案征集和辦理，建立職工補(bǔ)充醫(yī)療保險工作機(jī)制，開展職工關(guān)愛慰問、文體活動、拓展訓(xùn)練等系列活動，安排部分職工參加全省勞模、技能人才療休養(yǎng)活動。積極爭取天隴鐵路建設(shè)項目勞動競賽入圍全省引領(lǐng)性勞動競賽項目，推薦天隴公司天水指揮部榮獲2024年全省工人先鋒號，2名員工榮獲全省工會系統(tǒng)基層優(yōu)秀工會工作者。開展“青年新?lián)?dāng)，我要干什么”系列活動，鼓勵青年技術(shù)人才、崗位能手發(fā)揮模范帶動作用，在重點(diǎn)難點(diǎn)工作中“揭榜掛帥”，激勵青年員工堅定崗位建功的信心決心。積極履行社會責(zé)任，幫扶東鄉(xiāng)縣春臺鄉(xiāng)陳家村全面完成全長7.7公里的道路提質(zhì)改造項目，惠及周邊三個村2300多名群眾出行，動員鐵路項目參建單位完成消費(fèi)幫扶201.8萬元，組織職工連續(xù)三年實施“金秋助學(xué)”工程，扎實開展“結(jié)對幫扶·愛心甘肅”行動。

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