5月21日，由中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會主辦、首鋼集團有限公司和冶金工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展研究中心承辦的《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍皮書（2025）》編制工作啟動會在北京首鋼園召開。鋼鐵企業(yè)社會責(zé)任工作相關(guān)負責(zé)人以及研究機構(gòu)、金融機構(gòu)、評級機構(gòu)等單位的相關(guān)專家參加會議，共同探討如何以更高站位、更寬視野做好藍皮書的編制工作，強化行業(yè)整體社會責(zé)任能力建設(shè)。

圖為會議現(xiàn)場

ESG，即環(huán)境、社會和公司治理，已成為推動鋼鐵行業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵要素。面對全球氣候治理加速、國內(nèi)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整深化的雙重挑戰(zhàn)，《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍皮書》作為系統(tǒng)記錄和展現(xiàn)我國鋼鐵行業(yè)履行社會責(zé)任、踐行ESG理念的重要載體，其編制工作意義深遠。自2022年以來，鋼協(xié)已連續(xù)三年發(fā)布《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍皮書》，對提升鋼鐵行業(yè)社會形象，推動行業(yè)社會責(zé)任建設(shè)發(fā)揮了積極作用。

鋼協(xié)副會長屈秀麗到會講話。首鋼集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理邱銀富致歡迎辭。中國機械冶金建材工會副主席張杰出席會議。鋼協(xié)副秘書長蘇長永、綜合部宣傳交流處處長王婷婷分別主持上午和下午的會議。

圖為屈秀麗

屈秀麗在講話中表示，中國鋼鐵行業(yè)和企業(yè)積極履行社會責(zé)任，編制發(fā)布社會責(zé)任報告，取得很大成績。編制行業(yè)社會責(zé)任藍皮書是行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要展現(xiàn)，是踐行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的必然要求。鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任發(fā)展報告的編制工作已進入深化推進階段，需要不斷積極總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，全面提升行業(yè)藍皮書的戰(zhàn)略價值與社會影響力，進而推進行業(yè)整體社會責(zé)任能力建設(shè)。為進一步編制好今年的行業(yè)社會責(zé)任報告，屈秀麗提出三方面具體要求：一是要進一步深化報告內(nèi)涵，提高行業(yè)社會責(zé)任報告編制的深度和廣度。二是要促進企業(yè)間的互學(xué)互鑒，深化溝通協(xié)作，實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。三是要積極發(fā)揮好龍頭企業(yè)示范作用，積極賦能中小企業(yè)，全面提升行業(yè)履責(zé)覆蓋率。

圖為邱銀富

邱銀富在致辭中表示，鋼協(xié)牽頭編制行業(yè)社會責(zé)任藍皮書，是凝聚共識、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的重要舉措，充分彰顯了鋼協(xié)引領(lǐng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。面對時代之題，首鋼集團將ESG理念深度融入企業(yè)戰(zhàn)略，以綠色轉(zhuǎn)型驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展，以責(zé)任治理賦能價值創(chuàng)造，在ESG管理上，形成了“制度-實踐-傳播”三位一體的責(zé)任治理體系。著眼未來，首鋼集團將繼續(xù)深化社會責(zé)任與企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)融合。一是堅持把技術(shù)創(chuàng)新作為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心驅(qū)動，進一步提升產(chǎn)業(yè)比較競爭優(yōu)勢。二是堅持把一“高地”一“支點”建設(shè)作為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重大任務(wù)，進一步提升首鋼園可持續(xù)發(fā)展水平。三是加大綠色低碳轉(zhuǎn)型力度。

圖為張杰出席會議

圖為蘇長永主持上午會議

編制社會責(zé)任報告政策性、專業(yè)性都很強，需要不斷學(xué)習(xí)。會議邀請首鋼集團、津西集團分享經(jīng)驗，還特別安排來自冶金經(jīng)研中心、寶武集團、民生銀行和標(biāo)普ESG評級機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)、專家從不同維度做專題輔導(dǎo)。

圖為金洪利

從國企視角出發(fā)，首鋼集團副總經(jīng)理金洪利分享了首鋼集團ESG價值創(chuàng)造經(jīng)驗。首鋼集團堅持高位戰(zhàn)略統(tǒng)籌與基層創(chuàng)新實踐有機融合，構(gòu)建具有示范意義的ESG治理新范式，全面塑造新時代國有企業(yè)責(zé)任治理新生態(tài)。一方面，堅持下好新質(zhì)生產(chǎn)力先手棋，創(chuàng)造創(chuàng)新價值；另一方面，堅持開拓綠色低碳創(chuàng)新路，創(chuàng)造生態(tài)價值。

圖為于利峰

從民企視角出發(fā)，河北津西鋼鐵集團股份有限公司黨委書記于利峰分享了津西集團ESG價值創(chuàng)造經(jīng)驗。津西集團以“四為文化”為引領(lǐng)，將社會責(zé)任融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，推動社會責(zé)任與生產(chǎn)經(jīng)營同步推進。一方面，聚焦綠色低碳，突出一個“先”字，率先成為環(huán)保A級企業(yè)、國家級綠色工廠，全力塑造企業(yè)與環(huán)境和諧共生典范。另一方面，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，突出一個“新”字，以“專長高”戰(zhàn)略培育新質(zhì)生產(chǎn)力，描繪可持續(xù)發(fā)展新藍圖，搭建完整的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)鏈體系。

圖為李擁軍

冶金工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展研究中心黨委書記、主任李擁軍做《鋼鐵ESG發(fā)展分析暨鋼鐵ESG標(biāo)準》報告，系統(tǒng)梳理了當(dāng)前ESG發(fā)展的宏觀態(tài)勢，特別是監(jiān)管層面對ESG信息披露的要求，重點介紹了已經(jīng)發(fā)布的《鋼鐵企業(yè)環(huán)境、社會、治理（ESG）專項報告指南》《鋼鐵企業(yè)環(huán)境、社會、治理（ESG）評價指南》和已經(jīng)立項的《鋼鐵企業(yè)環(huán)境、社會、治理（ESG）管理體系要求及使用指南》。這些標(biāo)準的制定和推廣，將有效引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范ESG信息披露，提升管理水平，促進行業(yè)整體ESG表現(xiàn)的提升。

圖為李凌

藍皮書編制組成員、冶金經(jīng)研中心產(chǎn)融處副處長李凌介紹了2025年度藍皮書編制相關(guān)事項。

圖為劉仕君

寶鋼股份運行中心副總經(jīng)理兼碳中和辦公室副主任劉仕君聚焦碳市場協(xié)同，分享了鋼鐵納入全國碳市場與ESG建設(shè)協(xié)同的實踐與思考。

圖為黃婧

民生銀行戰(zhàn)略客戶部副總經(jīng)理黃婧站在金融機構(gòu)的角度，分析了鋼鐵企業(yè)的ESG管理對融資的影響。

圖為張雨鋒

標(biāo)普全球大中華區(qū)ESG企業(yè)支持總監(jiān)張雨鋒站在評級機構(gòu)角度，對鋼鐵企業(yè)ESG管理提升路徑提出了建議。

圖為王婷婷主持下午會議

接下來，與會代表圍繞《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍皮書（2025）》編制工作的建議與思路，以及“如何進一步提升行業(yè)整體社會責(zé)任工作水平”等核心議題展開了交流討論。大家普遍認為，當(dāng)前我國鋼鐵行業(yè)正處在轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期。提升管理水平，特別是強化ESG管理，已經(jīng)成為企業(yè)應(yīng)對復(fù)雜局面、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的緊迫任務(wù)，甚至是決定生存發(fā)展的關(guān)鍵一招。必須充分認識其重要性，以負責(zé)任的態(tài)度，扎扎實實做好各項工作。

圖為座談交流環(huán)節(jié)

會議提出，鋼協(xié)將進一步完善行業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準體系，精心組織好藍皮書的編制與發(fā)布，搭建更多高水平的交流平臺，支持企業(yè)提升ESG管理能力，共同推動中國鋼鐵工業(yè)在可持續(xù)發(fā)展的道路上行穩(wěn)致遠。

圖為合影

記者 | 呂林 張雨恬

攝影 | 朱亞明

來源 | 中國冶金報

聲明：本文系轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)，請讀者僅作參考，并自行核實相關(guān)內(nèi)容。若對該稿件內(nèi)容有任何疑問或質(zhì)疑，請立即與鐵甲網(wǎng)聯(lián)系，本網(wǎng)將迅速給您回應(yīng)并做處理，再次感謝您的閱讀與關(guān)注。