往期精彩回顧

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中國(guó)五礦以習(xí)近平文化思想作為企業(yè)新時(shí)代新征程宣傳思想文化工作的強(qiáng)大思想武器和科學(xué)行動(dòng)指南，著力推進(jìn)精神文化內(nèi)核再凝練再升級(jí)，系統(tǒng)梳理中國(guó)五礦核心文化理念、專項(xiàng)文化理念，編制并發(fā)布企業(yè)發(fā)展歷史上第一部企業(yè)文化手冊(cè)。

為做好學(xué)習(xí)宣貫工作，現(xiàn)對(duì)《中國(guó)五礦企業(yè)文化手冊(cè)》編者按、核心文化、專項(xiàng)文化等內(nèi)容進(jìn)行介紹，全面展示中國(guó)五礦的文化信條和價(jià)值追求，凝聚共建“五礦命運(yùn)共同體”的文化共識(shí)。本期推出“專項(xiàng)文化之法治文化”部分。

法治文化

理念：依法治企 合規(guī)經(jīng)營(yíng)

【釋義】堅(jiān)持依法治理、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理，強(qiáng)化員工法治意識(shí)、法律思維、合規(guī)理念，構(gòu)建企業(yè)法治化管理體系。

【實(shí)踐要求】

企業(yè)層面：

• 遵守法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則、企業(yè)制度及國(guó)際規(guī)則

• 決策先問(wèn)法，違法不決策

• 增強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提升合規(guī)經(jīng)營(yíng)能力

個(gè)人層面：

• 樹(shù)立法治理念，尊法、學(xué)法、守法、用法

• 強(qiáng)化規(guī)則意識(shí)，重規(guī)矩、知敬畏、明戒懼

• 筑牢底線思維，明底線、識(shí)底線、守底線

行為禁忌：

• 違規(guī)經(jīng)營(yíng)，損害企業(yè)權(quán)益

• 違法操作，侵犯他人權(quán)益

• 目無(wú)法紀(jì)，引發(fā)法律責(zé)任

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