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      AI學(xué)習(xí)與應(yīng)用·中國(guó)礦產(chǎn)在行動(dòng)

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      AI大時(shí)代,國(guó)資央企“牽手”DeepSeek成為一股新風(fēng)潮。走在平臺(tái)化、數(shù)智化、綠色化發(fā)展道路上的中國(guó)礦產(chǎn)資源集團(tuán),如何抓住人工智能發(fā)展的大機(jī)遇?

      近期,中國(guó)礦產(chǎn)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展人工智能的重要講話精神,落實(shí)中央企業(yè)“AI+”專項(xiàng)行動(dòng)部署要求,積極探尋一流礦產(chǎn)資源綜合服務(wù)企業(yè)的AI躍升之道。以“全員學(xué)、全員用”為目標(biāo),堅(jiān)持AI大學(xué)習(xí)大討論與高頻、高價(jià)值場(chǎng)景建設(shè)同部署、同推進(jìn),著力提升全員AI素養(yǎng),推動(dòng)AI在公司治理、業(yè)務(wù)發(fā)展中加速應(yīng)用。

      有計(jì)劃、有機(jī)制,掀起學(xué)習(xí)熱

      “人人都要學(xué)AI,人人都要提場(chǎng)景,人人都要會(huì)應(yīng)用?!睋肀I已經(jīng)是中國(guó)礦產(chǎn)全體員工的共識(shí)。

      4月以來(lái),中國(guó)礦產(chǎn)開啟人工智能大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)。集團(tuán)黨組研究人工智能系列培訓(xùn)計(jì)劃,面向全體干部員工提供多元內(nèi)容,開設(shè)通識(shí)類、管理類、實(shí)戰(zhàn)類、行業(yè)類、綜合類課程。結(jié)合集團(tuán)發(fā)展和員工訴求,做到全員普學(xué)與分層分類學(xué)相結(jié)合、引進(jìn)學(xué)與走出學(xué)相結(jié)合、知識(shí)學(xué)習(xí)與實(shí)踐應(yīng)用相結(jié)合。

      以上率下,熱潮漸起,各部門各單位主動(dòng)建立學(xué)習(xí)機(jī)制。

      中礦數(shù)據(jù)實(shí)施“周五AI賦能計(jì)劃”,將原有人工智能興趣小組升級(jí)為全員培訓(xùn)機(jī)制。5月初,首期培訓(xùn)聚焦RAG(檢索增強(qiáng)生成)技術(shù)解析,重點(diǎn)闡釋該技術(shù)在智能信息處理中的關(guān)鍵作用,推出基于RAG技術(shù)自主開發(fā)的內(nèi)部規(guī)章制度智能問答助手,幫助員工掌握大模型時(shí)代的信息處理核心邏輯,提升管理效能。

      集團(tuán)黨群工作部“AI微課堂”每周開講。成立AI青年學(xué)習(xí)小組,發(fā)揮青年員工占主體優(yōu)勢(shì),組織收集業(yè)務(wù)需求,開展集體備課,輪流走上講臺(tái),爭(zhēng)當(dāng)“AI學(xué)習(xí)之星”。5月首期微課堂上,大家圍繞“提示語(yǔ)使用技巧”開展集體學(xué)習(xí)和交流討論,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)講技巧、手把手教應(yīng)用。

      請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去,對(duì)接資源廣

      4月27日,中國(guó)礦產(chǎn)舉辦“中礦講堂”,邀請(qǐng)清華大學(xué)元宇宙文化實(shí)驗(yàn)室專家作“AIGC發(fā)展與DeepSeek應(yīng)用”主題講座。集團(tuán)黨組成員和全體干部員工通過線上線下方式參加培訓(xùn)。

      浙江大學(xué)杭州國(guó)際科創(chuàng)中心楊磊博士,受邀來(lái)到集團(tuán)下屬舟山發(fā)展公司,帶來(lái)“從概念到落地:DeepSeek理論及應(yīng)用場(chǎng)景解析”精彩課程。

      “走出去”學(xué)習(xí)同步開展。礦產(chǎn)資源研究院與弘則研究圍繞“商品投研中的數(shù)智化和大模型運(yùn)用”開展交流,觀摩運(yùn)用AI大模型開展大宗商品研究的現(xiàn)場(chǎng)演示,雙方就運(yùn)用AI技術(shù)搭建研究框架進(jìn)行深入探討。集團(tuán)信息化部作為“AI+”行動(dòng)的主責(zé)部門,組織礦產(chǎn)資源研究院、中礦數(shù)據(jù)有關(guān)人員,赴中國(guó)中化、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)等兄弟央企,就大模型本地化部署和智能化開發(fā)等內(nèi)容虛心取經(jīng)。

      多方爭(zhēng)取資源,選派業(yè)務(wù)骨干參加專業(yè)培訓(xùn)。集團(tuán)選派中礦數(shù)據(jù)、信息化部專業(yè)人才參加中央企業(yè)科技領(lǐng)軍人才人工智能特訓(xùn)班、國(guó)有企業(yè)人工智能專題研討班;舟山發(fā)展選派業(yè)務(wù)骨干赴浙江大學(xué)參加賦能企業(yè)創(chuàng)新專題研修班,系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)人工智能創(chuàng)新實(shí)踐,為推動(dòng)公司數(shù)智化發(fā)展打開思路。

      重應(yīng)用、建場(chǎng)景,研討交流深

      “加速擁抱AI+、人人用好AI,應(yīng)用場(chǎng)景是關(guān)鍵?!敝袊?guó)礦產(chǎn)黨組書記、董事長(zhǎng)姚林強(qiáng)調(diào),AI學(xué)習(xí)培訓(xùn)要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、以用為本,充分開展場(chǎng)景研討,大力推動(dòng)場(chǎng)景建設(shè),賦能集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

      集團(tuán)各部門各單位注重在專題講學(xué)、個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上,組織多種形式的頭腦風(fēng)暴、集中研討,碰撞思維火花,梳理業(yè)務(wù)場(chǎng)景。集團(tuán)辦公室依托黨支部“求識(shí)講壇”,開展AI工具賦能專題交流,學(xué)習(xí)AI賦能幻燈片創(chuàng)作,推動(dòng)AI工具與業(yè)務(wù)實(shí)踐深度融合,提升員工工作效率??沙掷m(xù)發(fā)展部舉辦“可持續(xù)沙龍”,以“擁抱數(shù)智時(shí)代——數(shù)據(jù)要素、AI算法與個(gè)體賦能思考”為主題,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)要素與AI算法領(lǐng)域的發(fā)展演變、AI工具在數(shù)據(jù)整理和數(shù)據(jù)可視化等方面的應(yīng)用案例,圍繞如何運(yùn)用AI工具激發(fā)工作活力、提升工作質(zhì)效等展開熱烈討論。信息化部集體學(xué)習(xí)南鋼“百日AI大戰(zhàn)”行動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法,圍繞DeepSeek、Qwen3等AI大模型應(yīng)用,討論如何落實(shí)在集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)實(shí)踐中。

      邊學(xué)習(xí),邊應(yīng)用。中國(guó)礦產(chǎn)將開展“AI+”專項(xiàng)行動(dòng)作為推進(jìn)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合的重要抓手,深化AI應(yīng)用場(chǎng)景、AI模型和算力資源配置、大模型應(yīng)用效果預(yù)測(cè)等專題研究,推動(dòng)人工智能在礦產(chǎn)資源市場(chǎng)分析和資源有效配置、鐵礦石大數(shù)據(jù)平臺(tái)、智慧儲(chǔ)運(yùn)基地建設(shè)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)以及公司經(jīng)營(yíng)管理中的深度應(yīng)用,全力打造“礦物元域”,推動(dòng)公司“智慧治理”,努力為保障礦產(chǎn)資源供應(yīng)鏈安全和服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

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