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      《煤質(zhì)管理進行時》系列報道四:“租賃+自主經(jīng)營”模式 激活提質(zhì)引擎

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      為破解整合劃轉礦井煤質(zhì)管理難題,山西焦煤西山煤電通過管理輸出、技術賦能,采用“租賃+自主經(jīng)營”模式,推動整合劃轉礦井煤質(zhì)管理從跟跑向并跑邁進。《煤質(zhì)管理進行時》系列報道聚焦整合劃轉礦井如何通過模式革新與工業(yè)升級實現(xiàn)提質(zhì)增效。

      整合劃轉礦井面臨的主要挑戰(zhàn)
      • 生產(chǎn)條件受限:單工作面作業(yè),遇地質(zhì)構造難以調(diào)整

      • 質(zhì)量管控薄弱:機構不健全、設備落后

      • 人才技術短缺:專業(yè)人員不足,化驗水平較低

      創(chuàng)新模式探索

      改革路徑:

      1. 2020年:試行“介入式”管理

      2. 2023年:確立“租賃+自主經(jīng)營”模式

        • 整合礦井租賃選煤廠

        • 本部選煤廠派駐專業(yè)團隊

      試點成效

      臨汾公司鴻興煤業(yè)案例:

      • 通過招標擇優(yōu)選定晉源選煤廠

      • 太原選煤廠團隊全面托管

      管理加強:

      • 實現(xiàn)與本部統(tǒng)一的工藝標準、統(tǒng)一的操作規(guī)程

      • 設備小幅度改動,提高分選精度

      • 中煤、矸石、煤泥“吃干榨盡”

      經(jīng)濟效益:

      • 直接創(chuàng)效1475萬元

      • 精煤回收率提升7%

      • 質(zhì)量糾紛零記錄

      推廣計劃

      目前進展:

      • 5座整合劃轉礦井已實現(xiàn)“租賃+自主經(jīng)營”模式

      • 計劃年內(nèi)全部實現(xiàn)

      未來重點:

      1. 培養(yǎng)一批本地技術骨干:

        • 集中培訓

        • 本部選煤廠一對一幫扶

      2. 標準化建設:

        • 管理標準全覆蓋

        • 化驗室標準化

      我們緊跟山西焦煤打造國際領軍級企業(yè)的戰(zhàn)略步伐,堅持質(zhì)量為先,以客戶為中心、以市場為導向,構建“全員參與、全程管控、全鏈條協(xié)同”的煤質(zhì)提升長效機制,推動從生產(chǎn)導向向市場導向的深度轉型。不僅滿足市場需求,以品質(zhì)贏得市場,更為企業(yè)長遠發(fā)展筑牢根基。

      ——西山煤電副總經(jīng)理 劉奇

      小編說

      加強煤質(zhì)管理不僅是提升整合劃轉礦井效益的關鍵,更是企業(yè)應對能源革命、環(huán)保要求和市場競爭的戰(zhàn)略選擇。如今,公司煤炭產(chǎn)品質(zhì)量管理正從單一的生產(chǎn)環(huán)節(jié)擴展到“地質(zhì)勘探-開采-洗選-運輸-銷售服務”全價值鏈。當質(zhì)量意識融入發(fā)展血脈,品質(zhì)革命必將為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入持久動能!

      系列回顧

      作者:康峰斌 胡丹 張峰 劉倫 張宇豪 王國用

      編輯:何川

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