2025 年 5 月 9 日，一場聚焦海外市場開拓與人才培養(yǎng)的重要活動 —— 海外營銷經(jīng)理（社招）培訓(xùn)開班儀式，在公司研發(fā)樓 101 會議室隆重舉行。本次活動采用 "線下主會場 + 線上直播" 的形式，新入職海外營銷精英與公司核心管理團隊齊聚一堂，共同開啟海外業(yè)務(wù)發(fā)展的新征程。

領(lǐng)導(dǎo)陣容強大 彰顯戰(zhàn)略布局決心

作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，公司對海外市場拓展及人才梯隊建設(shè)始終保持高度重視。海外營銷公司總經(jīng)理鄧文旭、人力資源本部本監(jiān)劉勝利，以及采掘研究院副院長王金鋒、礦車研究院副院長黃志懷等多位高層領(lǐng)導(dǎo)出席儀式。配件公司、風控債權(quán)部、服務(wù)支持部等核心業(yè)務(wù)部門負責人亦悉數(shù)到場，充分展現(xiàn)了公司全體系協(xié)同推進海外業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略決心。

明確戰(zhàn)略錨點 布局海外發(fā)展方向

開班儀式上，各部門領(lǐng)導(dǎo)逐一發(fā)言，表達了對新入職營銷經(jīng)理們的熱烈歡迎和殷切期許。鄧文旭先生從市場洞察、全球布局等多個維度，分享了寶貴經(jīng)驗，鼓勵新員工們積極探索海外市場的運作規(guī)律。劉勝利先生指出，整個公司正全力賦能全球化，從資源調(diào)配到跨部門協(xié)作，都在為海外業(yè)務(wù)拓展提供堅實支撐。同時，劉勝利先生提到，當前海外營銷面臨兩大挑戰(zhàn)，一是營銷挑戰(zhàn)，如何在競爭激烈的國際市場中精準定位、有效推廣公司產(chǎn)品與服務(wù)；二是文化挑戰(zhàn)，不同國家和地區(qū)文化差異巨大，如何跨越文化鴻溝，實現(xiàn)本地化營銷。他鼓勵新入職的員工扎根本地化市場，積極構(gòu)建國際化營銷競爭力，以務(wù)實態(tài)度和專業(yè)能力為公司全球化戰(zhàn)略添磚加瓦。

新生力量匯聚 共繪全球市場藍圖

儀式最后，全體參會人員合影留念，標志著新人入職培訓(xùn)正式拉開帷幕。此次開班儀式不僅是一次人才培養(yǎng)的啟動會，更是公司吹響海外市場沖鋒號的重要節(jié)點。隨著全球化戰(zhàn)略的深入推進，公司將繼續(xù)打造一支兼具國際視野與專業(yè)素養(yǎng)的營銷鐵軍，為推動企業(yè)走向世界貢獻更多力量。

在全體海外營銷精英的共同努力下，公司必將在全球市場競爭中占據(jù)更廣闊的戰(zhàn)略空間，書寫屬于中國制造業(yè)的國際化新篇章。

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