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      杭叉集團|深化技能·賦能服務——2025 年杭叉集團啟動新一輪新能源叉車維修技能進階培訓

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      隨著物流裝備智能化、電動化進程加速,新能源叉車市場占比持續(xù)攀升,技術迭代對維修技能提出更高挑戰(zhàn)。與此同時,終端用戶對維修響應效率、一次性修復率的期待值顯著提升,復雜故障處理能力不足、標準化流程待完善等問題亟待突破。

      杭叉集團自2023年正式啟動"全國售后賦能五年計劃"以來,持續(xù)完善服務體系戰(zhàn)略布局。2023年至今,公司已系統(tǒng)化開展26期新能源叉車專項培訓,覆蓋全國服務網(wǎng)點,完成全國服務人員新能源叉車維修技能掃盲;2025年4月,新一輪新能源叉車維修技能進階班正式啟動,標志著杭叉服務團隊專業(yè)化建設邁入新階段。

      聚焦實戰(zhàn)需求,鍛造技術精兵

      本次培訓圍繞“技術賦能、服務提質(zhì)”兩大核心,構建多維提升體系:

      1、課程精準覆蓋

      課程涵蓋新能源叉車電氣維修技術、液壓系統(tǒng)維修技術、充電機維修技術及港機維修技術等核心模塊,通過“理論授課實機拆解”深度結合,強化維修工對新型設備的綜合診斷能力,并增設理論考核機制驗證技術達標率。

      2、師資全面保障

      由廠內(nèi)技術工程師、售后技術專家組成的講師團隊全程駐場指導,依托杭叉青山、橫畈兩大智造基地的實訓資源,配備最新機型及專業(yè)工具,實現(xiàn)“教、學、練”全場景閉環(huán)。參訓學員可深入生產(chǎn)線,零距離感受杭叉“智”造實力,進一步強化技術信心與服務使命感。

      3、長效機制凝聚團隊

      除技術提升外,培訓特別安排駐外維修工參觀生產(chǎn)基地、參與技術沙龍,增強其對企業(yè)的歸屬感;同步建立全國維修技術共享群,形成“培訓-實踐-反饋”的動態(tài)優(yōu)化機制,確保技術問題實時響應、經(jīng)驗成果全域共享。

      構建服務生態(tài),引領行業(yè)價值

      此次培訓旨在實現(xiàn)三重戰(zhàn)略目標:

      1、技能升級:通過標準化培訓體系,減少故障平均處理時間,降低重復維修率,加強售后服務效率,以高效服務兌現(xiàn)客戶滿意度承諾;

      2、網(wǎng)絡優(yōu)化:構建覆蓋全國的“技術骨干-區(qū)域?qū)<摇碧蓐牐蛟炜焖夙憫?、快速到場、快速解決的標準化服務網(wǎng)絡;

      3、品牌增值:將售后服務從成本單元轉(zhuǎn)化為品牌溢價核心,強化“杭叉售后無憂”的市場口碑,助力客戶全生命周期價值提升。

      五年深耕,服務全域

      2025年,杭叉集團將全面升級專項進階培訓體系,深度整合智能售后平臺與AI智能診斷技術,加速推進覆蓋全國的數(shù)字化服務網(wǎng)絡建設。通過"技術培訓+系統(tǒng)賦能"雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略,系統(tǒng)性提升服務團隊標準化作業(yè)能力、專業(yè)化技術水平和智能化運維實力,著力構建具備國際競爭力的叉車全生命周期服務生態(tài)體系,持續(xù)引領行業(yè)服務標準升級。

      撰稿:陳 俊

      審核:李克忠

      批準:陳賽民

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