為加強(qiáng)投資集團(tuán)公司青年職工隊伍建設(shè)，激發(fā)青年創(chuàng)新思維，著力培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)青年隊伍，近日，集團(tuán)公司團(tuán)委舉辦了第一期“青年論壇”交流活動。

“青年論壇”是投資集團(tuán)公司團(tuán)委定期、定點、定題組織開展的小型交流互動平臺，鼓勵團(tuán)員青年立足崗位探索創(chuàng)新、分享經(jīng)驗、交流探討。在這里，無論是對新興科技的見解，還是對傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的思考，青年職工都能暢所欲言。通過搭建跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域的溝通交流平臺，旨在提升青年職工綜合素養(yǎng)，促進(jìn)創(chuàng)新思想的交流與碰撞，助力集團(tuán)公司廣大團(tuán)員青年迸發(fā)新思維、激發(fā)新合作、促成新成果。

活動邀請集團(tuán)公司信息技術(shù)部組長梁顯一作經(jīng)驗分享，聚焦“DeepSeek在鐵路資本投資和運(yùn)營管理方面的運(yùn)用”主題，深入淺出地介紹了DeepSeek核心技術(shù)模型、功能特點，并通過多個實際應(yīng)用案例，分享將DeepSeek與推進(jìn)日常工作業(yè)務(wù)相結(jié)合的實操技巧。隨后，參加活動的青年職工立足本職崗位，圍繞DeepSeek在實際應(yīng)用中的具體問題、潛在挑戰(zhàn)及解決方案等展開熱烈討論。

此次“青年論壇”活動為集團(tuán)公司廣大青年職工提供了跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)交流機(jī)會，為青年職工更好開展工作提供了新思路、新方法。參加活動的青年職工紛紛表示，此次活動令人收獲良多，對用好DeepSeek助力業(yè)務(wù)工作提質(zhì)增效有了更清晰的思路。

供稿：集團(tuán)公司團(tuán)委

編輯：羅可昕、崔筱萌、盧元通

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