點(diǎn)擊藍(lán)字關(guān)注我們 中國(guó)礦產(chǎn)

4月初，中國(guó)礦產(chǎn)資源集團(tuán)舉辦2025年員工入職培訓(xùn)，邀請(qǐng)集團(tuán)內(nèi)外師資專(zhuān)題授課，幫助新員工了解集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和重點(diǎn)業(yè)務(wù)，提升工作技能，快速融入團(tuán)隊(duì)、勝任工作。集中培訓(xùn)為期4天，集團(tuán)新入職員工通過(guò)線上線下等方式參加培訓(xùn)。

明希冀·轉(zhuǎn)角色

開(kāi)班式上，人力資源部負(fù)責(zé)同志以“中國(guó)礦產(chǎn)人應(yīng)該什么樣”為話題，鼓勵(lì)新員工樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)、協(xié)同意識(shí)，善于“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題-分析問(wèn)題-解決問(wèn)題”，勉勵(lì)大家努力提升政治能力、業(yè)務(wù)能力、協(xié)同能力，拼搏奮斗、不斷精進(jìn)，讓個(gè)人成長(zhǎng)與公司發(fā)展“同頻共振”。

知企情·識(shí)文化

戰(zhàn)略規(guī)劃部負(fù)責(zé)同志全面解讀了集團(tuán)成立背景、首部戰(zhàn)略規(guī)劃主要內(nèi)容、重點(diǎn)業(yè)務(wù)，黨群工作部負(fù)責(zé)同志深入闡述了集團(tuán)品牌及企業(yè)文化理念，幫助員工深刻理解集團(tuán)職責(zé)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)定位及發(fā)展方向，進(jìn)一步增強(qiáng)歸屬感和認(rèn)同感。

曉業(yè)務(wù)·助成長(zhǎng)

鐵礦石事業(yè)部、礦產(chǎn)資源研究院有關(guān)專(zhuān)家和業(yè)務(wù)骨干，分別圍繞做好鐵礦石相關(guān)業(yè)務(wù)、打造有影響力的中央企業(yè)智庫(kù)，介紹了有關(guān)任務(wù)及工作進(jìn)展，幫助員工了解公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況。辦公室有關(guān)同志結(jié)合工作實(shí)踐分享了文稿寫(xiě)作技巧和心得，幫助員工提升基本工作技能。

提素養(yǎng)·促共融

此次培訓(xùn)邀請(qǐng)中國(guó)大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院資深講師作“員工職業(yè)化塑造”專(zhuān)題授課。課堂采用小組討論、角色扮演、案例分析、課堂練習(xí)等生動(dòng)有趣的形式，講授了職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間管理方法、人際溝通技巧以及個(gè)人成長(zhǎng)路徑等。學(xué)員們積極參與，互動(dòng)熱烈，掌握了實(shí)用工作技巧，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

知敬畏·守底線

紀(jì)檢監(jiān)察組、辦公室有關(guān)同志分別從廉潔、保密方面，開(kāi)展底線教育和案例警示教育，引導(dǎo)新員工牢固樹(shù)立廉潔從業(yè)、保守秘密的紀(jì)律觀念。法律風(fēng)控部負(fù)責(zé)同志深入淺出地講解了“合規(guī)與合規(guī)管理”基礎(chǔ)知識(shí)，通過(guò)具體案例分析幫助員工理解合規(guī)管理當(dāng)前形勢(shì)及重點(diǎn)領(lǐng)域，提升風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

集中培訓(xùn)收獲滿滿。學(xué)員們感到，通過(guò)此次培訓(xùn)開(kāi)拓了視野格局，進(jìn)一步激發(fā)了文化共鳴，深入思考如何發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)力量。大家表示，將砥礪前行，爭(zhēng)當(dāng)戰(zhàn)略執(zhí)行排頭兵、文化傳承火炬手，讓文化基因在實(shí)干中迸發(fā)活力，與中國(guó)礦產(chǎn)共創(chuàng)美好未來(lái)！

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