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      報名已開始!神東煤炭集團公開招聘63人!大專及以上學(xué)歷……

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      根據(jù)國能神東煤炭集團大柳塔煤礦大柳塔井三盤區(qū)管理處工作需要,經(jīng)集團公司批準,現(xiàn)面向社會開展2025年礦卡司機和裝載機司機崗位社會招聘,現(xiàn)公告如下:

      神東煤炭集團簡介

      神東煤炭集團是國家能源集團的骨干煤炭生產(chǎn)企業(yè),于1984年開發(fā)建設(shè),地處蒙、陜、晉三省區(qū)能源富集區(qū),主要負責國家能源集團在神府東勝煤田骨干礦井和山西保德煤礦,以及配套項目的生產(chǎn)運營。累計創(chuàng)造中國企業(yè)新紀錄百余項,獲得授權(quán)專利1827項、國家科學(xué)技術(shù)進步獎8項。被授予全國五一勞動獎狀、中華環(huán)境獎、全國質(zhì)量獎、全國文明單位、中央企業(yè)先進基層黨組織等稱號。

      招聘崗位及用工形式

      本次招聘煤炭生產(chǎn)一線礦卡司機44人,裝載機司機19人,用工形式為合同制市場化用工,合同期限3年。

      資格條件

      (一)基本條件

      1.政治堅定、品行端正、愛崗敬業(yè)、勤勉盡責、吃苦耐勞、廉潔從業(yè),作風形象和職業(yè)信譽良好。

      2.具備履行崗位職責所需要的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊協(xié)作能力和工作執(zhí)行力。

      3.遵紀守法、無違法違紀行為和不良記錄,與原單位不存在經(jīng)濟、勞動合同或其他糾紛。

      4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能勝任本職工作。

      5.不存在違反同行業(yè)競爭限制和回避制度的情形。

      (二)崗位從業(yè)條件

      1.礦卡司機

      (1)具有大專及以上學(xué)歷;

      (2)持有B2以上駕駛證且從事相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上,掌握崗位相關(guān)設(shè)備的構(gòu)造與性能,熟悉本崗位工作特點及工藝要求;

      (3)年齡不超過35周歲;持有卡車司機崗位相關(guān)《職業(yè)技能等級證書》或《煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員培訓(xùn)合格證》的,年齡可以放寬至38周歲。

      2.裝載機司機

      (1)具有大專及以上學(xué)歷,并具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

      (2)掌握裝載機司機崗位相關(guān)設(shè)備的構(gòu)造與性能,熟悉本崗位工作特點及工藝要求;

      (3)年齡不超過35周歲;持有崗位相關(guān)《職業(yè)技能等級證書》或《煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員培訓(xùn)合格證》的,年齡可以放寬至38周歲。

      (三)其他要求

      時間要求

      以上有關(guān)年限計算截止到2024年12月31日。

      親屬回避要求

      符合國家能源集團親屬回避相關(guān)要求。

      招聘程序

      招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、線下復(fù)審、筆試、面試、實操、健康體檢、背景調(diào)查、研究確定錄用名單、上報集團審批、結(jié)果公示、錄用入職等程序進行。

      考試安排

      (一)報名時間

      2025年4月7日-2025年4月17日

      (二)考試地點

      內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市

      (三)考試過程及時間安排以通知為準

      應(yīng)聘指南

      1.查詢職位

      登錄國家能源集團人力資源招聘網(wǎng)站

      (https://zhaopin.chnenergy.com.cn)社會招聘欄查詢具體招聘信息。

      2.注冊簡歷

      實名注冊,并填寫個人簡歷。崗位要求資格證書的,務(wù)必上傳證明材料,包括:身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認證報告、駕駛證、電子駕駛證及增駕記錄、職業(yè)技能等級證書、煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員培訓(xùn)合格證、社保繳費記錄等證明材料。

      3.考試測評

      組織開展筆試、面試、實操等項目考核,具體時間將通過電話、短信、電子郵件等形式通知,請確保填寫的手機號碼、郵箱正確,并及時查閱相關(guān)信息。

      勞動合同與薪酬待遇

      1.本次招錄人員全部為市場化用工,強化市場化用工身份,鎖定工作崗位,嚴禁跨單位流動,嚴肅績效考核,考核不合格一律退出。

      2.公司與錄用員工簽訂固定期限勞動合同,合同期限3年,試用期3個月。錄用后實行差異化薪酬待遇,試用期工資實行本單位本崗位平均工資的80%,入職培訓(xùn)期間實行固定工資標準,固定工資月標準按照入職時上一年度內(nèi)陜西省全口徑城鎮(zhèn)職工單位就業(yè)人員月平均工資執(zhí)行。

      3.實施試用期考核不勝任退出機制以及年度考核不勝任退出機制,對試用期內(nèi)考核不合格者解除勞動合同。

      重點提示

      1.神東煤炭集團公司不組織也不委托任何機構(gòu)或個人開展聘前培訓(xùn)活動,也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取任何費用,請應(yīng)聘人員保持高度警惕,謹防受騙。

      2.應(yīng)聘人員務(wù)必準確、完整填寫簡歷信息,并對所提供信息真實性負責。如發(fā)現(xiàn)虛假信息,取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

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      來源 神東煤炭集團

      編輯 | 惠小圖

      校對 | 喵小圖

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      REVIEW

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