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      神東煤炭集團(tuán)內(nèi)部招聘!報(bào)名已開始!

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      神東煤炭集團(tuán)

      內(nèi)部招聘 2025年3月19日?qǐng)?bào)名截止

      招聘人數(shù)

      10人

      招聘部門

      神東人力資源共享服務(wù)中心

      截止日期

      2025年3月19日

      招聘說明

      根據(jù)神東人力資源共享服務(wù)中心缺員情況,面向全公司公開招聘?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

      招聘部門及崗位數(shù)量

      1.人事檔案科:2名

      2.勞動(dòng)定額管理寫實(shí)大隊(duì):8名

      招聘條件

      1. 基本條件:招聘崗位信息及報(bào)名條件。

      2. 有下列情況之一的,不得參加應(yīng)聘:

      (1)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))審查調(diào)查尚未作出結(jié)論,或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;

      (2)受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、處分影響期未滿或者期滿影響使用的;

      (3)違反公司請(qǐng)銷假管理制度的;

      (4)有招聘崗位職業(yè)禁忌癥的;

      (5)應(yīng)聘或調(diào)動(dòng)至現(xiàn)單位不滿1年的;

      (6)有其他不得參加選聘規(guī)定情形的。

      3. 應(yīng)聘人員不得與中心員工具有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系。

      招聘流程

      1. 報(bào)名

      報(bào)名時(shí)間:截至2025年3月19日。

      應(yīng)聘人員填寫《人力資源共享服務(wù)中心缺員崗位招聘報(bào)名表》,并將報(bào)名表原件及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、2個(gè)月內(nèi)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(大專及以上學(xué)歷)、榮譽(yù)證明材料等復(fù)印件送至李家畔綜合樓四層組織人事部臨時(shí)辦公大廳,同時(shí)將附件2簽字版(掃描件)和電子版報(bào)人力資源共享服務(wù)中心上官萍。郵箱:10036449@ceic.com。

      2. 資格審查

      神東組織人事部和人力資源共享服務(wù)中心組成審核小組共同對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查,確定應(yīng)聘者考試資格。

      3. 考試考核

      (1)考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式。筆試采取閉卷考試,滿分100分,占綜合成績的40%;面試環(huán)節(jié)滿分100分,占綜合成績的60%。根據(jù)報(bào)名考試情況確定面試比例和人員名單。

      (2)根據(jù)筆試、面試成績計(jì)算綜合得分,按由高到低排序,本著寧缺毋濫的原則確定擬錄取人選。錄取人員須服從崗位安排和調(diào)整。

      4. 公示

      招聘工作小組確定擬錄用人員名單,報(bào)公司審批同意后公示。

      5. 辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

      經(jīng)公示無異議,按相關(guān)流程辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

      其他說明

      1. 擬錄取人員如在原單位聘有科級(jí)職務(wù)的,需在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)提供原單位科級(jí)職務(wù)解聘文件。

      2. 對(duì)于個(gè)人信息弄虛作假、提供虛假證明材料的,一經(jīng)查實(shí),取消其錄用資格,退回原單位。

      咨詢電話

      人力資源共享服務(wù)中心

      上官萍 0912-8283088

      組織人事部

      劉振東 0912-8279831

      神東煤炭組織人事部

      2025年3月13日

      請(qǐng)大家在后臺(tái)回復(fù)

      “人力資源共享服務(wù)中心招聘”

      即可獲取

      招聘基本條件明細(xì)表

      及報(bào)名表

      來源| 神東煤炭組織人事部

      編輯| 惠小圖

      校對(duì)| 何小圖

      往期回顧

      REVIEW

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