柳工大學五周年暨教師節(jié)慶典

9月9日，柳工大學五周年暨教師節(jié)慶典活動舉行。廣西柳工機械股份有限公司黨委書記、董事長、首席執(zhí)行官、柳工大學校長曾光安，黨委副書記、紀委書記、工會主席李于寧，副董事長、執(zhí)行董事黃海波，副總裁黃旭，以及柳工大學各大專業(yè)學院院長、內(nèi)訓師代表及校友代表出席活動。

柳工大學是柳工人才培養(yǎng)的重要載體，秉承“謀全局、盡精微、行而敏”的校訓，打造領導力中心、專業(yè)能力中心、通用能力中心、變革管理中心、知識管理中心、企業(yè)文化中心，關注每一位員工的成長，挖掘和傳承柳工的智慧資產(chǎn)，形成具有柳工特色的人才隊伍培養(yǎng)體系，推動公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展。

李于寧在致辭中表示，五年間，柳工大學始終堅持圍繞柳工發(fā)展戰(zhàn)略開展工作，將人才成長與企業(yè)發(fā)展相促相融，為柳工高質(zhì)量發(fā)展做出了卓越貢獻。希望柳工大學牢記辦學宗旨，充分利用各方資源，運用科學理念和科學方法，立機制、搭平臺、建賽道，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的企業(yè)家、管理人員、技能工匠，為柳工百年基業(yè)培養(yǎng)“生力軍”。

廣西柳工機械股份有限公司培養(yǎng)與人才發(fā)展總監(jiān)譚興萍對柳工大學五年的建設歷程進行了回顧。五年來，柳工大學累計開展線下培訓540多場，參培學員超1.6萬人次，開發(fā)了超2400門課程，近14萬人次通過線上進行學習培訓，柳工大學校友遍布全球。

活動中，江蘇柳工機械有限公司總經(jīng)理李鷹作為優(yōu)秀學員代表，將課程內(nèi)容與工作實際相結合分享了他在柳工大學學習的成長與收獲。

廣西柳工機械股份有限公司總工程師、柳工大學裝備技術學院院長林明智進行專業(yè)學院建設分享，講述裝備技術學院建設思路、課程設計理念并重點闡述將賦能與解決實際問題相結合的實踐。

教師節(jié)前夕，柳工大學為新聘任內(nèi)訓師和教授頒發(fā)聘書，這是柳工大學首次頒發(fā)教授聘書。

新聘任內(nèi)訓師

新聘任教授

為表彰深耕專業(yè)領域、賦能柳工大學厚植人才培養(yǎng)沃土的個人和集體，活動中還對優(yōu)秀專業(yè)學院、產(chǎn)品線優(yōu)秀項目及先進個人進行表彰。

優(yōu)秀專業(yè)學院院長

精英匠造項目獎

人才培育先鋒獎

人才培育執(zhí)行獎

此外，活動上還頒發(fā)了五周年成就獎，為在柳工大學發(fā)展5年貢獻卓越的個人和課程頒發(fā)卓越教學獎、知識燈塔獎，并特設柳工大學五周年慶最高獎項——智慧投資家獎。

卓越教學獎

知識燈塔獎

智慧投資家獎

五年，對于人才培育和柳工百年基業(yè)來說，還僅僅只是開始，未來，柳工大學仍需跨千道坎、攀萬重巖。黃旭對柳工大學的發(fā)展進行明晰的規(guī)劃和展望，柳工大學作為公司發(fā)展的戰(zhàn)略性工具，旨在培養(yǎng)員工和實施組織的學習、知識和智慧的管理活動，輔助柳工使命和戰(zhàn)略目標的達成。柳工大學將立足中國，面向全球，始終服務于公司戰(zhàn)略和服務員工發(fā)展，助力傳承文化智慧、提升組織能力、推動業(yè)務變革、構建知識管理、驅(qū)動戰(zhàn)略實現(xiàn)。

最后，曾光安對柳工大學五年來的成績給予肯定并深入淺出地講述了柳工大學發(fā)展與柳工踐行“三全”戰(zhàn)略的關系，他強調(diào)，柳工大學是柳工發(fā)展變革的核心，是推動柳工2027年經(jīng)營目標實現(xiàn)的關鍵。

曾光安還對柳工大學在下一個五年的使命提出三點期望：

一是

推動相關方員工的發(fā)展，助力供應商、代理商的人才培養(yǎng)；

二是

把柳工大學發(fā)展成能發(fā)展、服務外籍員工的平臺，培養(yǎng)全球優(yōu)秀人才；

三是

在為企業(yè)培育優(yōu)秀人才的同時不忘為社會培養(yǎng)具有家國情懷、國際化視野、創(chuàng)新精神及能力的卓越人才。

文圖|品牌公關部 新聞中心

編輯|向梁莉

審核|王曙光

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